Компания КонсалтЛайн поможет поставить кадровый учет в компании вновь созданной или уже действующей. В ведение кадрового учета входит: Оформление приказов (прием на работу, отпуск, перевод на другую должность, командировка, увольнение и т. д.); Разработка трудовых договоров; Разработка должностных инструкций; Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление личных карточек; Оформление и записи в трудовых книжках; Штатное расписание; … Читать далее Кадровое администрирование. Учет заработной платы и других выплат работникам.